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神农架人脸识别考勤系统对比传统考勤的区别

2020-07-07 15:08:35 为安科技有限公司 阅读

    人脸识别技术根据人的脸部特征对输入的人脸图像或视频流,识别每个人脸的身份。现在考勤系统许多都采用人脸识别考勤,那相对于传统的考勤系统而言,人脸识别考勤系统有什么区别。

    一、传统的考勤系统

    1、传统的考勤系统有所限制,如人和考勤卡分离,无法判定当前使用人是卡的持有者,出现代刷考勤现象。而且人工操作环境,由于人的不确定性,极易造成记录的错误和统计计算的误差,而对依照考勤数据进行的薪资核算,都需要很强的严谨性和准确性。

    2、传统考勤系统在流程设计、数据核算、汇总报表等方面单纯靠人力记录表格,需要消耗大量人力、物力、财力,费时费力两难。

    二、人脸识别考勤系统

    1、非接触,用户接受度高。人脸识别技术使用摄像头作为识别信息的获取装置,以非接触方式,自动获取人脸,并完成人脸识别考勤系统的过程。

    2、精确度高,安全可靠:采用人脸识别技术,“刷脸通行”识别精确度高,确保精确识别每一张脸,因而安全性更高。

    3、实时考勤记录:当员工识别成功通过门禁时,考勤系统将自动对其考勤信息进行记录上传,实时记录更直观更易于考勤人员的查询、判别、核对以及统计分析。

    4、应用领域广。除了目前指纹识别的所有应用领域外,人脸识别还可以应用到各种人脸视频监控报警系统、数码相机的人脸检测,以及未来的机器人,具有广阔的市场应用前景。

    作为刷卡考勤、指纹考勤的升级换代产品,人脸识别考勤系统非接触,特别是在疫情期间,对于上班打卡都起到了重要作用。